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武汉律师告诉你劳动仲裁不执行的后果

申请劳动仲裁后,如果单位拒绝了执行,作为劳动者应该怎么办?不执行的后果是什么?如何正确拿起法律武器,维护自己的合法权益?作者将向您解释不执行劳动仲裁的后果?


用人单位拒绝执行仲裁裁决是违法的抗拒行为,劳动者可以凭仲裁裁决向当地人民法院申请强制执行。


如果劳动仲裁裁决已经生效,但企业拒绝执行,劳动者能否向法院申请执行,申请费用如何计算?


你可以向法院申请强制执行,申请费用按照《诉讼费用支付办法》第十四条的规定支付,由用人单位承担。


拒不执行仲裁结果的,可以并处罚款,并可以拘留主要负责人。在申请强制执行期间,可以向被执行人——雇主——索赔各种费用,如伙食费、交通费、律师费和电信费。

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法律条例

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭做出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。


如果劳动仲裁裁决已经生效,但企业拒绝执行,劳动者能否向法院申请执行,申请费用如何计算?


你可以向法院申请强制执行,申请费用按照《诉讼费用支付办法》第十四条的规定支付,由用人单位承担。


拒不执行仲裁结果的,可以并处罚款,并可以拘留主要负责人。在申请强制执行期间,可以向被执行人——雇主——索赔各种费用,如伙食费、交通费、律师费和电信费。


1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。


《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定:“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”据此,员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都没有向法院提起诉讼,但单位不履行裁决义务,员工可申请法院强制执行。


2、法院执行时,可以查封对方的车辆、设备、工厂等资产,冻结企业的银行账户。因此,在申请执行时,申请人需要尽可能提供对方的银行账号或其他财产信息,以便法院执行人员尽快执行。


企业法人拒不执行,有消极迟延或者暴力抗拒的,法院可以拒绝执行,予以羁押。


3、用人单位承担执行费。


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