合同诈骗罪是司法实务中常见的犯罪类型之一，涉诈骗类刑事案件中，涉合同诈骗罪案件是排在第二多的案件（第一多是涉诈骗罪案件），对此类案件的辩护与司法状况有着深刻的感触。 社会生活处处离不开合同行为，一旦出现合同纠纷，合同的一方或多方主体常会自我定义为“被害人”，寻求刑事手段处理，希望“简单粗暴”地快速解决问题，但Z后的结果往往是“骑虎难下、两败俱伤”。而合同诈骗与合同纠纷、民事纠纷的区分界定无论在理论上还是在实务中都存在一定的复杂疑难，缺乏一个权威、清晰的界定标准，这也是合同诈骗罪指控多发的原因之一。

说到律师，一般人想当然地想到“口才好”，能说会道。而不管是律师的口才还是能说会道，终究是为了沟通有效果，能解决问题。一、表达的方式要“俘获”人心1、坦白是蕞大的自信，自信是蕞大的自由 人与人交流，蕞大的障碍是不坦白。要克服这一障碍，我的方法是，把你心里蕞不敢讲的话讲出来。 作为年轻律师，经常会被客户问执业多久了，这类案件做得多吗。执业初期我也遇到过。有个离婚案件的客户，在签好了委托合同后，看上去仍然有些犹豫，蕞后她终于忍不住问：“杨律师，您做过多少个离婚案件呢？”说实话，那时我刚执业两年，离婚案

去律师事务所办理委托手续。律师事务所认为可以接受聘请的，应当与当事人签订聘请律师合同，办理委托手续，明确当事人与律师事务所之间的权利义务关系，并载明律师事务所指派办理案件的律师姓名，当事人与律师事务所应当在合同上签字盖章，注明订立日期。

　　企业法律顾问开展工作的方式　　对于刚到一个新企业的法律顾问来说，开展工作的方式可总结为以下几个方面：　　1.了解企业所属行业的特点，熟悉企业所属行业的基本法律法规，尤其是地方法规和规章，明确政府对企业的监管重点和方法；　　2.梳理企业档案材料，确定档案管理类别，明确企业法律性质和地位。将企业档案分为企业资质类（行业资质、工商和税务）、业务合同类、其他合同类、知识产权（无形资产）类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类、基础设施类、财务类等；　　3.确定与企业法律顾问相关的档案材料的管理方法和规范，包括企业

　　如何处理劳动合同纠纷？武汉法律顾问服务公司的律师将为您解答。企业在经营过程中不可避免地会遇到劳动争议。如何处理劳动合同纠纷是企业经营者必须面对的问题。很多企业会选择聘请武汉法律顾问服务公司的律师来解决。如何处理劳动合同纠纷律师都会为你解答。　　1、企业与职工之间的重大纠纷。主要原因有非法解除劳动合同、支付经济补偿金、支付加班工资、未签订书面劳动合同就终止实际劳动合同关系等；而对公司而言，公司主要希望在合法支付补偿金的情况下尽可能少地与劳动者解除劳动合同，企业面临的情况不同，需要采取不同的处理方