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  • 申请劳动仲裁需要的材料有哪些?如何调解?

    因为变更劳动合同、被拖欠工资、解除劳动合同等跟用人单位发生劳动纠纷,为维护劳动权益,劳动者可以采取劳动争议解决办法处理。 那么,申请劳动仲裁需要的材料有哪些?又是如何调解?劳动仲裁申请应当提交以下材料:1、仲裁申请书。 申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、申请人身份证明。 申请人为劳动者且自行申请仲裁的,提供本人身份证复印件;申请人为用人单位的,提供加盖单位公章的营业执照复印件,法定代表人身

  • 如何防范知识产权纠纷

    现在越来越多的中国企业选择参加海外展会来开拓国际市场,但随着侵权纠纷的增多,我们想知道我们是否可以采取一些措施来减少纠纷的发生,或者提前采取一些预防措施? 争端可以预防,但不能完全消除。以下是几个原因。一是我国在组展审批制度上存在一些问题。随着中国改革开放的全面繁荣,越来越多的企业走出国门参加展览,相应地也有越来越多的展览组织者。出于经济利益的考虑,所有参展商都不限制和审查参展商的规模和数量,这使得参展商之间存在混合,这也是侵权纠纷增加的一个重要原因。如果政府控制集团单位的审批,加强对投资企业的

  • 谈谈涉合同诈骗案的深度辩护思路(3)

    涉合同诈骗罪案件中,可从以下关键点论证行为人不具有“非法占有目的”1、合同履行过程中,双方因商品的价格、质量等问题出现实质性争议,不能协商解决,一方据此未依约履行合同义务的,不能认定具有“非法占有目的”。2、更换经营场所、法定代表人辞职、更换手机号码等避而不见的躲债行为,不属于刑法第224条规定的关于逃避债务而“逃匿”的情形。3、能够还款而未还款,资金挪作他用从常理上来看是一种不恰当的行为,但不必然构成犯罪。对于挪作他用,若并非从事违法犯罪活动,而是为了正常的经营活动,或是为了创造履约能力,更好地履行

  • 谈谈涉合同诈骗案的深度辩护思路(2)

    合同诈骗罪案件无罪辩护 刑法第224条规定了构成合同诈骗罪的5种情形,行为人不符合法定5种情形的行为,不能以合同诈骗罪认定:1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;3、没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;4、收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;5、以其他方法骗取对方当事人财物的。 首先,行为人无上述欺骗行为的,完全不构成犯罪;其次,虽然行为人在签订、履行合同过

  • 武汉律师谈谈涉合同诈骗案的深度辩护思路(1)

    合同诈骗罪是司法实务中常见的犯罪类型之一,涉诈骗类刑事案件中,涉合同诈骗罪案件是排在第二多的案件(第一多是涉诈骗罪案件),对此类案件的辩护与司法状况有着深刻的感触。 社会生活处处离不开合同行为,一旦出现合同纠纷,合同的一方或多方主体常会自我定义为“被害人”,寻求刑事手段处理,希望“简单粗暴”地快速解决问题,但Z后的结果往往是“骑虎难下、两败俱伤”。而合同诈骗与合同纠纷、民事纠纷的区分界定无论在理论上还是在实务中都存在一定的复杂疑难,缺乏一个权威、清晰的界定标准,这也是合同诈骗罪指控多发的原因之一。

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